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（弘扬雷锋精神、为人民服务）
劳动争议案件诉讼指南
劳动案件立案时需按如下要求提供诉讼材料（需要填写的材料请用黑色钢笔、签字笔书写或打印，一律使用A4纸）
1.民事起诉一式 份；证据材料一式 份(立案时审核证据材料原件收复印件，开庭时再提交原件)：提交劳动者身份证、企业机读档案资料（可到工商局打印）、仲裁裁决书、送达回证（属于原告签收的），可以证明原告诉讼请求的证据材料（例如劳动合同、工资单等），以上材料都要复印（如1个被告就一式二份，2个被告就一式三份，如此类推）。(一份诉状附一套证据材料，分开各份装订好)
2.民事起诉状每份都需要原告本人亲笔签名(如公司需盖公司公章)；①要有明确的原、被告及地址；②诉讼请求明确；诉讼费由谁负担？③事实与理由。
3.劳动合同纠纷案件：①劳动仲裁裁决书；②申请人收到仲裁裁决书的送达回证；③被申请人收到仲裁裁决书的送达回证；
4.原告主体资格证明材料：①身份证复印件；②加具公章的营业执照复印件；③加具公章的法定代表人身份证书；④组织机构代码证复印件；
5.填写材料：①当事人送达地址确认书；②证据清单一式两份并签名，备注栏需注明提交材料是原件或复印件；
6.劳动者填写免交诉讼费申请书；
7.如有授权委托，需提供原告亲笔签名的授权委托书：①委托权限明确；②受委托人身份证复印件(如律师的律师证审核原件收复印件，所函收原件； 如近亲属关系，须提交户口本、结婚证、公证书等能证明其与当事人是近亲属关系的证明材料；是公司员工代理，须劳动合同或社保关系证明等系当事人工作人员的证明材料)。