全国各地工伤赔偿项目基本相同，标准各地之间有差异，这里仅以山西省为例，请大家参考时予以注意。
第一，医疗费。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的费用都应该处理。如果用人单位，没有为工人参加工伤、医疗费用最终不论是否符合前述三个要求，医疗费用人单位全部负担。
第二，住院期间伙食补助费。每日每人30日元。是不是感觉很低？是的。这只是个补助费，是补助30元，而不是一天伙食费30原就够用了。
第三，交通食宿费。是指转院到外地治疗的交通、食宿费。要求是，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，可以报销城市间往返一次的交通费。上述医疗机构是指原来收治的医院，经办机构是指社保中心。
如果是农民工，并且没有交工伤保险的话，只要用工单位同意即可。如果未经其同意，将来这个费用无法处理。
住宿费，凭医院外等待就诊期间三天内的住宿费报销凭证，也就是发票，按每人每天200元标准报销（注：不包括家属。）
伙食费，每人每天30元。
第四，辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认按国家规定的标准安装配置。一般要求是普通、适用即可。贪大求洋可能无法报销。
第五，停工留薪期工资。按照受伤者本人原工资福利待遇不变标准，由用人单位按月支付。不仅仅是平均工资。
第六，停工留薪期的陪护费。经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护，单位没有派人的，伤者家属的护理费标准按照伤者本人所在统筹地区上年度职工月均工资，一人的标准按月支付。
第七，生活护理费。停工留薪期满后，如果已定伤残等级并鉴定确定护理等级，按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个不同等级按月支付。标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
这里的统筹地区概念，比如山西省就是一个统筹地区，就是全省一个标准。本文中其他地方的统筹地区与此相同。我国其他地区有市级统筹的。
第八，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次伤残就业补助金三项及较重等级（1-6级）的伤残津贴这几项请参看我上次的专题介绍。