2022职务侵占量刑标准一览表

你知道职务侵占罪吗?职务侵占罪是如何处罚的吗?在什么条件下能适用缓刑?什么条件下不能适用缓刑?

大家好,我是福牛普法。

职务侵占罪如何处罚?四种情形能适用缓刑,七种情形不适用缓刑

刑法第271条【职务侵占罪】:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的(6万),处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的(100万),处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

由上可见,职务侵占罪的量刑档次有三档,分别是数额较大的(6万以上),处3年以下;数额巨大的(100万以上)处3-10年;数额特别巨大的(暂无规定)处10-15年或者最高无期。

一般来说,职务侵占罪如果符合下列情形之一的,符合缓刑条件的,一般可以适用缓刑:

1、确因生活所迫、学习、治病急需而职务侵占的;

2、没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;

3、积极退赔全部或者大部分赃款的;

4、其他可以适用缓刑的情形。

具有下列七种情形之一的,一般不适用缓刑:

1、职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的;

2、多次职务侵占的;

3、职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的;

4、职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款及募捐款物;

5、职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的;

6、挥霍赃款,导致被害单位经济损失无法挽回的;

7、其他不适用缓刑的情形。

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