社保的工伤流程整体来说非常复杂。时间也很久。流程大概如下：第一步：准备资料，去社保指定资质医院验伤，并开具医生诊断证明。记得要盖章。要医院专门对看病报社保的章。不然就要跑两趟。一般在医院里面大门旁专门有个盖证明章的。第二步：向社保局提出工伤报批申请，并申领填写1：工伤认定申请表一份，填写完成后需要单位盖章，员工自己也要签字按手印。2：单位法人身份证明书一份。3：劳动者身份证复印件，盖公司的章。4：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料，或者劳动合同。5：医疗诊断证明，就前面说的，一定不要忘记还要盖章。6：单位的营业执照复印件加盖公章。7：如果委托别人办理，还要一份单位授权委托书，盖公章。其中第一份工伤认定申请表里要注意写清工作期间受伤过程。包括时间，地点等。具体到几小时几分。然后就可以去申请工伤判定了。大概一个周到一个月时间。工伤判定下来认定为工伤后，就可以走第三步了。第三步：由社保局提供劳动能力鉴定申请表，填写后，需用人单位盖章。2：工伤认定决定书原件及复印件。3：门诊治疗证明，病情诊断证明复印件，及相关一切资料。在医院里的一套都要准备齐。4：员工身份证及复印件。5：一寸免冠本人照1-2张。区社保2张，市社保1张。6：能力鉴定费300元，去社保局能力鉴定科申请做劳动能力鉴定。这个费用索要发票，后面报销返还。然后等劳动能力签定中心将提交材料60天内出具劳动能力鉴定确认结论书一式三份。凭通知书领取就完成了。
整个流程是非常的复杂，需要跑好几个地方，好几趟。整理出来。希望对大家有所帮助！觉得有用的给我点个赞！谢谢！
