大家千万不要领失业补助金,到底有何利弊

  为什么说大家千万不要领失业补助金2021年前,领失业补助金对养老保险是有一定影响的。因为很多地区法规领取了失业补助金就无法缴纳养老保险,这就导致养老保险缴纳年限的缩短。意味着领取失业补助金就放弃了缴纳养老保险,对于退休后的养老金必然有影响。而且如果属于异地参保,领取失业补助金会导致养老保险缴纳中断,对上学、购房、落户、贷款等都存在一定影响。

领失业补助金的利弊领失业补助金的好处

  1、只要你符合领取失业金的条件,那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭生活。

  2、还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗求助,且在失业期间死亡,可领取16个月的失业保险金。

  3、接受职业培训、职业介绍的补贴,一般来说,职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训补贴,有些是直接发给失业人员,有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训机构的补贴。

领失业补助金的弊端

  1、失业补助金会影响养老金支付期限的长短,如果失业,就必须中断养老保险,为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险,实在是不值得。如果领取了失业补助金,会中断社保,将不能享受到社保所带来的的待遇。

  2、领取失业补助金的记录很有可能会影响你的下一份工作,如果下一个用人单位因为这一点拒绝你。据了解,一旦领取了失业补助金,个人档案上立马就会有申领记录,带着这种记录找工作可能会增加面试通过的难度。

  领失业补助金领取方法领取失业金,具体条件和程序如下。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明);②缴纳失业金12个月以上;③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

  1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳保局劳动争议仲裁委员会备案。

  2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

  3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位建议处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

  4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳保部门办理领取失业金。

骗领失业补助金会有什么后果

  1、我国法律明文法规不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;

  2、情节严重的,处骗取金额1倍以上3倍以下的罚金。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保证标准的水平;

  3、法律依据:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,处骗取金额1倍以上3倍以下的罚金。

不要领取失业补助金的4个原因

1.会拉低退休工资

  领取失业补助金可能会在一定程度上影响退休工资的指数,简单来说就是以后能够领取的退休工资会比别人少一些,因为公司为我们缴纳的都是职工社保,如果我们失业了,这也就表示养老保险可能会断缴一段时间。不过现在我们可以自行注册灵活就业身份去缴纳社保了,这样即使申领了失业金也不用担心。

2.影响找工作

  失业金是会记录在工作档案里的,而且自己辞职是没有办法领取失业金的,只有因为公司辞退才能够领取,这一点在后期找工作的时候对自己其实是不太有利的。

3.影响社保缴纳

  如果我们在领取失业补助金期间找到了新工作,是没有办法让新公司去缴纳社保的,所以建议短时间就能找到工作的朋友还是先不要领取。如果短时间不能解决工作问题,或者打算休息一段时间的,可以领取这些钱来用于基本开销。

4.申请手续繁琐

  国家不让人养成习惯,过于依赖失业补助金生活,所以失业金的申请其实是非常麻烦的,不仅要准备很多证件,填写很多手续,而且审核也非常严格。而且在领取了失业补助金之后还需要去参加一些培训课程。

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

领取资料

  1、本人身份和本人照片;

  2、所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;

  3、劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。

领取流程

  1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

  2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

  3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

  4、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

  5、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

  劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业保险金的领取标准

  失业保险金按月发放。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限有所不同。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。

  失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。例如,目前辽宁省锦州市执行的发放标准是,市辖五个区10年以下的参保人员将享受每月735元的失业金,10年及其以上的为每月840元;四个县(市)10年以下的参保人员将享受每月630元的失业金,10年及其以上的为每月720元。

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