辞职后社保怎么办，要看个人的需求，分为两种：
一、个人继续缴纳
如果个人有社保需求，那么在辞职后，社保则不能断缴，可以找新的工作单位继续上班缴纳社保，也可以选择个人自己缴纳。
1、及时找新的工作单位上班交社保。
2、如果没有新的工作单位，个人可以选择代缴社保或办理灵活就业社保。
二、暂停缴纳
如果没有社保需求，那么社保可以暂时停缴，等之后找到新的工作单位之后继续缴纳即可。
拓展知识：社保缴费基数档次是什么意思?
社保缴费基数有六个档次。
一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%–300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元–6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。