1、直接提供补缴月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，上面注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
社保补缴有哪几种方式?
1、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满15年，可以选择每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利。不过，这时候要缴纳滞纳金。
2、延迟退休
如果没有达到法定退休年龄，且社会保险还没有缴满年限，就可以选择延迟退休，一边工作一边继续支付社保。
3、一次性付款
一次性缴满15年社保，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
5、停缴社保，取出钱来
这种方式小新不太赞成大家使用，就是如果还没有交满年限，但是又不想再花钱补缴的话，那么可以申请退保。