宝鸡注册建设集团有限公司是一家专业从事建筑工程施工、设计、咨询、监理、招标代理、造价咨询等服务的综合性企业，成立于2002年，现有员工近千人，其中高级职称人员占20%以上，具有国家一级建筑施工总承包资质和多项专业承包资质，是宝鸡市建设行业的龙头企业之一。
如果您想加入宝鸡注册建设集团有限公司，您需要了解以下几方面的要求和条件：
一、招聘岗位和人数
根据公司的发展需要，宝鸡注册建设集团有限公司每年会在官网、招聘网站、报纸等渠道发布招聘信息，公布招聘岗位和人数，以及相关的岗位职责和任职要求。您可以根据自己的专业、经验、兴趣等选择合适的岗位进行申请。
一般来说，宝鸡注册建设集团有限公司的招聘岗位主要分为以下几类：
（1）工程类
工程类岗位是公司的核心岗位，主要包括工程经理、项目经理、工程师、技术员、施工员、安全员、质量员、材料员、测量员、机械员、劳务员等，负责公司各项建筑工程的施工、管理、监督、协调等工作。工程类岗位的招聘人数占公司总招聘人数的60%以上，是公司的骨干力量。
（2）设计类
设计类岗位是公司的创新岗位，主要包括建筑设计师、结构设计师、给排水设计师、暖通设计师、电气设计师、景观设计师、室内设计师、规划设计师等，负责公司各项建筑工程的设计、方案、图纸、效果等工作。设计类岗位的招聘人数占公司总招聘人数的15%左右，是公司的智慧源泉。
（3）咨询类
咨询类岗位是公司的服务岗位，主要包括工程咨询师、工程监理师、招标代理师、造价咨询师、评估师、审计师、法律顾问等，负责公司各项建筑工程的咨询、监理、招标、造价、评估、审计、法律等服务工作。咨询类岗位的招聘人数占公司总招聘人数的10%左右，是公司的增值点。
（4）管理类
管理类岗位是公司的支撑岗位，主要包括总经理、副总经理、总工程师、总会计师、部门经理、部门主管、人力资源专员、财务专员、行政专员、市场专员、信息专员等，负责公司的战略规划、组织管理、财务审计、人事培训、行政后勤、市场营销、信息技术等工作。管理类岗位的招聘人数占公司总招聘人数的15%左右，是公司的后盾力量。
二、招聘流程和方式
宝鸡注册建设集团有限公司的招聘流程和方式如下：
（1）网上报名
您可以通过公司官网或招聘网站在线填写个人简历，选择意向岗位，提交报名申请。您也可以将个人简历发送至公司招聘邮箱，注明意向岗位，等待公司回复。请您在报名时，务必填写真实、准确、完整的个人信息，以便公司进行筛选和联系。
（2）资格审查
公司会根据招聘岗位的任职要求，对报名人员进行资格审查，主要包括学历、专业、经验、证书等方面。符合条件的人员，公司会通过电话或邮件通知参加笔试或面试的时间和地点。不符合条件的人员，公司会在报名截止后的一个月内，通过邮件或短信予以回复。
（3）笔试或面试
公司会根据招聘岗位的性质和难度，安排笔试或面试，或者两者兼有。笔试主要考察报名人员的专业知识、基本能力、综合素质等方面。面试主要考察报名人员的沟通能力、应变能力、团队协作能力、工作态度等方面。请您在参加笔试或面试时，携带有效身份证件、学历证书、专业证书等相关材料，按时到达指定地点，服从考试或面试的安排。
（4）体检和背景调查
公司会根据笔试或面试的成绩，确定拟录用人员名单，通知参加体检和背景调查。体检主要是为了确保拟录用人员的身体健康，符合岗位要求。背景调查主要是为了核实拟录用人员的个人信息，包括学历、经历、证书、荣誉、品行等方面。请您在参加体检和背景调查时，如实提供相关信息，配合公司的工作。
（5）录用通知和入职培训
公司会根据体检和背景调查的结果，正式确定录用人员名单，发放录用通知书，约定入职时间和地点。请您在收到录用通知书后，尽快确认是否接受录用，并按照录用通知书的要求，准备好入职所需的材料，按时到达公司报到。公司会为新入职的员工安排入职培训，包括公司介绍、规章制度、岗位职责、业务知识等内容，帮助您尽快适应公司的工作环境和要求。